Загальний

Взяти дітей на роботу

Взяти дітей на роботу

Можливо, вам доведеться привезти дитину до вашого офісу в день, коли девіз «Я зроблю дитину або її кар'єра втратила сенс і перетинається з кар’єрними шляхами вашої дитини. Звичайно, це жарт ... Але це факт сьогоднішнього суспільства. Тому що, хоча більшість батьків продовжують працювати і доглядати за своїми дітьми, іноді все може йти не так, як планувалося, і їм, можливо, доведеться виконувати роботу своїх дітей. Якщо ви один з цих батьків, ми подумали про те, що слід і чого не слід робити в таких ситуаціях, і ми склали для вас. Це буде важкий день, тому скажемо, що зараз легко.

Що ти можеш зробити ...

- Обов’язково заздалегідь повідомте колегам та начальнику. Можливо, це буде непросто сказати своєму начальнику, але принаймні обов'язково повідомте колегам, що вони діляться з вами одним офісом (наприклад, ви можете надіслати електронний лист всім напередодні). У разі позапланових випадків ви можете зателефонувати по телефону.

-Нехай ваша дитина принесе свою улюблену іграшку та кольорові олівці до вашого офісу. Але правда полягає в тому, що як тільки ваша дитина прийде до вашого кабінету, він почне замислюватися про речі там, і йому захочеться змішати їх і пограти з ними. Щоб уникнути цього, ви можете уникнути цієї цікавості, поділившись частиною своїх канцелярських приладдя з дитиною (наприклад, подарувавши йому порожні конверти, невеликі паперові конспекти, печатки, скріпки для паперу, штампи тощо), які близькі до вичерпання чорнила). Це захистить і речі вашого офісу, і предмети офісу ваших друзів від потенційної небезпеки.

-Коли ваша дитина прийде до вашого кабінету, йому буде цікаво і захоче відвідати. Скажіть йому, що у вас є те, що ви хочете прогулятися, і пообіцяйте, що ви будете ходити за ним у своєму кабінеті, коли настане час, і, звичайно, виконайте обіцянку, коли настане час. Наприклад, обід може бути сприятливим часом для цієї офісної поїздки, тому що ваші друзі будуть відпочити від роботи та взяти перерву на обід, щоб офіс був і тихішим, і комфортнішим.

Що ви не повинні робити ...

- Якщо у вашому кабінеті відбудеться дуже важлива зустріч у день, коли ви приводите дитину до себе в офіс, спробуйте знайти інше рішення для цього дня. Тому що ваш начальник може дуже нервувати в той день і може не допустити такої ситуації. Крім того, ваш начальник і колеги в такі дні, щоб показати, що офіс працює максимально професійно, якщо ви хочете запобігти дитині, перевозячи туди свою дитину, а також ваш начальник і колеги можуть зіткнутися з негативною реакцією.

- Після залучення дитини до роботи, не просіть своїх колег доглядати за ним. Пам'ятайте, ваші друзі приїжджають на роботу туди, і всі вони мають роботу.

- Не дозволяйте дитині користуватися канцелярським приладдям, особливо офісним обладнанням. Ваша дитина може призвести до їх несправності або неправомірного використання, тому вам, можливо, доведеться вирішувати проблеми, про які ви не маєте на увазі.

-Не забирайте дитину в офіс занадто довго. Майте на увазі, що якщо ваша дитина буде перебувати у вашому офісі довгі години, вони будуть нудьгувати і дратувати вас!

Зверніться безпосередньо до Іділа