Загальний

Юридичні права при вагітності

Юридичні права при вагітності


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

співтовариство
Стан жінок у трудовому житті, вагітність, народження та
стикаються з перешкодами, як посада. У Законі про працю жінки
забезпечила ділове життя.
Є багато матерів, які не знають своїх прав.

4857
Відповідно до статті 74 Закону, майбутні матері
їх не можна експлуатувати протягом двох місяців. Якщо мати переживає багатоплідну вагітність, це період
десять тижнів. Відповідно до звіту лікаря, цей час можна скоротити.

мати
Робочий період кандидата додається до післяпологових періодів. Майбутня мама
на шістнадцять тижнів у декретній відпустці
«Тимчасова втрата працездатності відповідає принципам, визначеним мною
Дано. Допомога на цей період, решта майбутня мама
потім від SSI. Мінімуму на дев'яносто днів коротше на рік, що платять
відділенням страхового страхування повинні бути сплачені премії.

робочий
вагітна жінка, яка отримує звіт про вагітність, насамперед її лікарем
потрібно. Людські ресурси компанії, де мати працює з цим звітом
або до бухгалтерії.

Запам’ятайте ці

мати
кандидат може подати запит на зміни робочого часу разом із звітом лікаря.

Складний
Якщо ви вагітні, ви не можете працювати на небезпечних роботах.

ніч
Ви можете попросити не працювати на зміну.

трафік
подати запит на зміну часу відправлення в години пік
Ви edebilris.

мати
безкоштовно до 6 місяців після декретної відпустки
Це може verill.

лікар
будь-які відрахування із зарплати, якщо вони вважаються необхідними
ви можете працювати на більш легких роботах.

Після пологів матері
права

дитина
користуватися в будь-який час, поки він / вона не виповниться
молока залишити на півтори години протягом дня
Він може отримати.

жінка
до шести місяців після закінчення післяпологової відпустки, якщо працівник цього вимагає
ви можете отримати його безкоштовно.

жінка
працівники повинні взяти перерву в роботі як для цих періодів, так і через народження
на кожне народження.
запозичення терміном до двох років за умови, що дитина теж живе
має право.

мати
Пренатальні права кандидата

вагітність
отримувати оплачувану відпустку для періодичних перевірок лікаря
Там.

лікар
звітувати з будь-яким відрахуванням від зборів, якщо вважається необхідним
без легших робіт.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos